Der Fachkräftemangel führt paradoxerweise dazu, dass Menschen arbeitslos werden. In der Schweiz droht 73'000 Führungskräften der Jobverlust bis 2025.

Das bremst die Wirtschaft um rund 18 Prozent. Grosskonzerne immer mehr Arbeit ins Ausland verlagern werden, und Führungspositionen ins Ausland abhängen. Die neue Arbeitswelt durch Corona mitschuldigt die drohenden Jobverlust für 73'000 Führungskräfte.

In Zeiten von Homeoffice sind hierarchien flacher geworden, und die Angestellten übernehmen mehr Eigenverantwortung. Grosskonzerne Kaderleute entstehen Strukturen mit reinen Führungskräften, und Chefs von KMU und mittelgrossen Unternehmen nicht vor dem drohenden Kahlschlag auf den Teppichetagen forchten müssen.

Personalführungskader haben auf dem Arbeitsmarkt nur Chancen, wenn sie über gefragte Fachwissen verfügen. A Branchenwechsel dürfte unumgänglich sein für viele Credit-Suisse-Kaderleute, wenn eine massiver Stellenabbau umgesetzt wird.